Metal savner mere omtanke med IT

Dansk Metal

30/10-2003

Regeringen mangler fokus på uddannelse og beskæftigelse i sin nye IT- og telepolitiske handlingsplan ”IT med omtanke”, som videnskabsminister Helge Sander fremlagde torsdag.

”Videnskabsministeriet burde i stedet for at lancere nye luftige tiltag have samarbejdet med Undervisningsministeriet og Beskæftigelsesministeriet om at gøre den IT- og telepolitiske handlingsplan langt mere konkret i forhold til uddannelses- og beskæftigelsesmæssige tiltag”, siger Dansk Metals IT-talsmand forbundssekretær Per Påskesen og uddyber:

”Vi er i en tid, hvor branchen oplever en lavkonjunktur. Store virksomheder afskediger medarbejdere indenfor IT- og teleområdet – det har vi blandt andet set med TDC hvor 1650 medarbejdere afskediges, SAS hvor 200 medarbejdere afskediges og senest Sonofon hvor 80 medarbejdere vil blive afskediget. Denne lavkonjunktur må ikke føre til, at vi sætter os tilbage og venter på opsvinget. Tiden kan og skal bruges bedre – bl.a. på styrkelse af kompetencerne hos branchens medarbejdere”.

Det er fint nok, at videnskabsministeren tager initiativ til at udbrede e-læring mere, men der må også skabes råderum for at sikre endnu flere målrettede tilbud om efteruddannelse. Der må også blødes op på retten til selvvalgt uddannelse, så det bliver lettere for ledige at erhverve sig de kvalifikationer, som efterspørges på arbejdsmarkedet, mener Dansk Metal.

At en offensiv uddannelsesindsats er påkrævet viser rapporten ”E-business i Norden 2003” som bliver offentliggjort på tirsdag, og som Dansk Metal er en af parterne bag. Rapporten viser, at danske virksomheder er på en trist bundplads med hensyn til at integrere e-business i virksomhedens drift og udvikling. Virksomhederne angiver et kompetencehul i forhold til implementering af e-business i mindre og mellemstore virksomheder som en af de væsentligste årsager til, at Danmark sakker bagud. En offensiv uddannelsesindsats kan skabe nye arbejdspladser i denne sektor – og det er det, Danmark har behov for. Alene implementeringen af e-business i danske industrivirksomheder vil kræve 7.000 medarbejdere. Hertil kommer en mængde job blandt andet som følge af øget konkurrenceevne.






ANNONCE PÅ DKBY.NET

ANNONCE PÅ DKBY.NET

ANNONCE PÅ DKBY.NET

ANNONCE PÅ DKBY.NET

Google
Web Site